Willkommen beim Mittelstandsservice der Deutschen Seniorenliga!
Über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt wird vielfältig berichtet und diskutiert. Als eine der führenden Interessenvertretungen der älteren Menschen in Deutschland bieten wir mit unserem Mittelstandsservice auch Unternehmerinnen und Unternehmern gezielte Informationen und Handlungsempfehlungen an. Mit unserer Belegschaftsanalyse stellen wir Ihnen ein Instrument zur Verfügung, mit dem Sie die Folgen einer alternden Belegschaft für Ihr Unternehmen ermitteln können. Wir hoffen mit unserem Service einen Beitrag zu leisten, damit auch gerade in klein- und mittelständischen Unternehmen die Potentiale einer alternden Belegschaft genutzt werden.
Grußwort des Parlamentarischen Staatssekretärs und Beauftragten der Bundesregierung für Mittelstand und Tourismus beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie Ernst Burgbacher, MdB
Sehr geehrte Damen und Herren,
der demografische Wandel stellt Deutschland vor große Herausforderungen. Eine kürzlich erschienene prognos-Studie stellt fest, dass sich die Zahl der Einwohner in Deutschland bis 2030 um rund 4 Millionen verringern wird. Bei den 20- bis 65jährigen, der für den Arbeitsmarkt entscheidenden Gruppe, beträgt der Rückgang 7 Millionen.
Wir werden aber nicht nur weniger, wir werden auch älter. Während im Jahr 2004 noch knapp über 60 % der Bevölkerung zwischen 20 und 65 Jahre alt waren, werden es im Jahr 2030 nur noch etwas über 50 % der Bevölkerung sein.
Diese Verschiebungen in der Altersstruktur der Gesellschaft betreffen Sie als Unternehmerinnen und Unternehmer direkt.
Die Auswirkungen des demographischen Wandels bedeuten für Sie zum einen, dass Sie sich auf eine älter werdende Belegschaft einrichten müssen. Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben andere Bedürfnisse und andere Wünsche als junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleichzeitig verfügen sie aber auch über einen großen Erfahrungsschatz. Hier gilt es die richtige Balance zu finden.
Nicht nur die Altersstruktur im Unternehmen, auch die Kundenstruktur verändert sich. Unternehmen, die sich und ihr Angebot frühzeitig auf die Bedarfe des Wachstumsmarkts älterer Kunden ausrichten, werden sich im nationalen wie internationalen Wettbewerb gut positionieren können. Dieses trifft gerade auf kleine und mittlere Unternehmen mit flexiblen Strukturen zu, die gute Chancen haben, sich als Spezialisten in neu entstehenden Märkten zu etablieren.
Der „Mittelstandsservice“ der Deutschen Seniorenliga e.V. kann Ihnen eine Hilfestellung bei der Bewältigung der demographischen Herausforderungen bieten. Mit der Belegschaftsanalyse können Sie mögliche Auswirkungen einer alternden Belegschaft auf Ihr Unternehmen ermitteln. Darüber hinaus bietet der „Mittelstandsservice“ zusätzliche Informationen und weiterführende Links.
Liebe Unternehmerin, lieber Unternehmer, stellen Sie sich auf den demografischen Wandel mit seinen Herausforderungen aber auch Chancen ein. Hierfür wünsche ich Ihnen gutes Gelingen. Der Deutschen Seniorenliga e.V. wünsche ich weiterhin viel Erfolg, viele Besucher und viele Nutzer des „Mittelstandsservice“.
Ernst Burgbacher MdB